外国籍人材とご家族
生活環境が変わる中で、日常の家事を継続して支えたい場合に。
法人向け
働き続ける土台を、
家のことから。
会社として支えたい社員と、そのご家族へ。
日常の家事を通じて、生活基盤を支える法人向けサービスです。
一人ひとりに、支援を設計する
対象となるご家庭ごとに、
必要な家事を考えます。
法人が指定した社員・家族を対象とする「個別指定型」です。支援の目的と家庭の希望を確認し、利用頻度や支援範囲を、導入前に設計します。
不特定多数の社員が自由に利用する福利厚生の仕組みではありません。
法人での利用を相談する想定している支援対象
暮らしの変化がある方へ。
転勤・赴任した社員
住まいや生活リズムが大きく変わり、家事の分担を整えたい場合に。
家庭事情への支援が必要な社員
家庭側の事情が、仕事の継続やパフォーマンスへ影響しやすい場合に。
外国語による対応そのものは保証しません。
外国籍人材とそのご家族への支援も、家事を中心としたサービスです。
支援内容
生活の基盤を、
日常家事で支えます。
ご本人・ご家族の状況や希望に合わせて、日常の家事を組み合わせます。生活に関するすべての業務を請け負うものではありません。
対応できること・対象外の業務を見る外国籍社員とご家族への支援事例
暮らしとともに、
家事のかたちも変わる。
企業からのご依頼で、掃除と洗濯から始まった家事サポート。
同じスタッフが訪問を重ねるうちに、ご家族から直接希望を伝えていただく場面が増えていきました。
約4年の間に暮らしが変わり、任される家事も変わっています。現在まで続く、一つのご家庭の事例をご紹介します。
支援事例を詳しく見る料金・契約条件
導入前に、ご確認ください。
法人向けサービス料金
1時間6,600円（税込）
移動費：1回1,000円（税込）
- 契約形態
- 法人契約・個別指定型
- 利用頻度
- 月2回以上
- 利用時間
- 1回2時間以上
- 担当スタッフ
- 原則として固定
- 導入前の準備
- 初期設計を実施
支援対象となるご本人・ご家族の同意が必要です。法人への報告内容・報告範囲は、開始前に合意します。外国語対応は保証しません。
初期設計について
目的と運用を、最初にそろえます。
サービス開始前に法人側と次の内容を確認し、運用方法を設計します。
- 01
目的・対象者
何のための支援か、どなたとそのご家族を対象とするかを確認します。
- 02
頻度・支援範囲
利用頻度と、家庭で実施する家事の範囲を確認します。
- 03
連絡・報告の方法
連絡方法と、法人へ共有する情報の内容・範囲を事前に合意します。
家庭の情報は、ご本人・ご家族の同意のもとに。
法人契約であっても、家庭内の情報を無制限に法人へ報告することはありません。共有する内容と範囲を開始前に合意し、ご本人・ご家族の同意を前提に進めます。
法人のご担当者さまへ
支えたい方の暮らしから、
一緒に考えます。
対象となる方や導入の目的、ご希望の支援内容をお聞かせください。
法人での利用を相談する
ご本人・ご家族の同意を前提に進めます。